團建培訓師的主要職責是幫助團隊成員建立溝通、合作和協作的能力，增強各自的信任感和歸屬感，進而提高整個團隊的凝聚力。他們的工作通常是在辦公室內進行的，會組織各種團隊建設活動，如團隊破冰、團隊拓展等等。通過這些活動，團隊成員可以更好地了解彼此，建立起友好的關系。他們還會開展一些培訓課程，如溝通技巧、領導力和團隊管理等方面的課程，來幫助員工提升工作能力。

相比之下，戶外運動教練的職責則是幫助人們更好地享受戶外運動的樂趣，同時教授他們相應的技能和知識，以保證他們的安全。戶外運動教練的工作通常是在戶外進行的，他們會帶領人們進行徒步旅行、攀巖、皮劃艇等各種運動。通過這些活動，人們可以更好地了解自己的身體狀況，同時也會提高他們的勇氣和信心。

雖然團建培訓師和戶外運動教練的職責不同，但是它們也有一些共同之處。首先，兩個職業(yè)都需要非常專業(yè)和耐心的態(tài)度。團建培訓師需要有良好的溝通能力和領導力，以便更好地指導團隊成員。戶外運動教練需要有豐富的戶外經驗，同時要能夠處理突發(fā)事件。其次，兩個職業(yè)都需要有很強的團隊合作精神。團建培訓師需要與各個部門的同事合作，以便更好地開展工作。戶外運動教練需要與他們的團隊配合，確保每個人的安全。

總而言之，團建培訓師和戶外運動教練雖然職責不同，但是它們都是為了幫助人們更好地實現自我提升和發(fā)展，從而更好地適應社會和生活的需要。兩個職業(yè)在不同的領域貢獻著自己的力量，為社會和人們的生活貢獻著自己的價值。